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员工福利
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员工福利

公司关注员工在企业内部的长期发展,关注员工的各项福 利,员工享有国家规定的所有法定节假日和各项福利:

第一条:
1、元旦(一月一日)一天
2、春节(农历除夕、正月初一至初七)八天
3、清明节(农历清明当日)
4、五一国际劳动节(五月一日)一天
5、端午节(农历端午节当日)
6、中秋节(农历中秋节当日)
7、国庆节(十月一、二、三日)三天
第二条:年休假及路费补贴:
1、员工在单位连续工作满一年以上的职工,结合员工本人的社会工龄,可享受带薪年休假:员工社会工龄十年(不含)内有五天年休假;员工社会工龄满十年(含)未满二十年(不含)有十天年休假;员工社会工龄二十年以上者,可休十五天年休假。
2、工作满一年以上的员工每年可享有四百元的探亲补贴,工作满半年不满一年的可享有两百元的探亲补贴。
第三条:凡符合国家相关法规规定、连续工作满一年以上的员工,可享有以下有薪假期:
1、正式员工享有婚假三天,如符合晚婚条件的,另加晚婚假,共计十三天;
2、丧假五天(限直系亲属);
3、产假九十天,如符合晚育的,可另加晚育假,共计一百二十天;
4、男性员工在配偶生产期间可享有两天的护理假;
5、孩子在周岁内的女性员工,公司给予每天两小时的哺乳假。
第四条:公司员工可享有带薪工伤假。
第五条:员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗,在国家规定医疗期内,我公司将按不低于本人标准工资的60%支付员工病伤假期工资,同时不低于深圳市最低工资的80% 支付患病或非因工负伤工资。
第六条:工作日内,公司为所有员工提供工作午餐。加班达到一定时限时,公司提供加班餐。
第七条:公司为所有员工按照国家有关规定购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等。
第八条:公司经常和友好公司联谊举办足球赛、排球赛等各球类活动;
第九条:员工生日,公司提供小礼品;
第十条:每年公司组织全员性的省内旅游活动;
第十一条:所有员工均须接受公司提供的业务知识和岗位技能等培训。

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